各教学单位：
为进一步加强基础课程建设，充分利用国际教育资源提高基础课教师教学质量、双语教学能力和水平，经学校研究，决定在以往工作的基础上，2010年继续选派优秀基础课教师出国培训，现启动报名工作，具体事项如下：
一、培训内容
本培训以加强基础课程建设，提高基础课程教学质量为宗旨，使基础课教师通过培训达到拓宽眼界、更新理念、增强能力、提高水平的目的。
本次培训计划选派5－10人，赴英国、澳大利亚等教育水平较高的英语国家培训12－24周，培训工作由学校统一安排，主要包括：
1.旁听境外大学进行的与培训人员学科专业相关的课堂教学，学习教学理念和教学内容。
2.参加境外大学组织的英语与教学法方面的相关培训，学习国外先进的教学方法，提高双语教学能力和水平。
3.与境外大学教师、教学管理人员、学生进行交流，了解境外大学教学组织运行模式。
二、培训对象
本次培训以各院系2007年10月填报的《新葡的京集团8814双语教学课程计划表》中公共课、基础课、专业基础课任课教师为主要培训对象，申请人应满足以下条件：
1.坚持党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的个人整体素质、优良的职业道德以及团结协作精神。
2.参加本科教育教学工作满四年（含四年），已经承担或拟承担本科课程双语教学的相关工作，教学效果良好。
3.具有一定的教学科研能力，创新精神较强，能积极参与学校教育教学改革。
4.具有较强的外语听、说、读、写、译能力，能理解英语国家教师的教学内容，能进行常规的学术讨论和交流。
5.年龄一般在40周岁以下，具有硕士以上学历。具有高级职称的优秀人员可放宽到45岁以下。
三、资助内容
被选派人员在外期间的培训费用及国际差旅费由学校负责，生活费由学校按国家公派留学人员奖学金资助标准进行资助
四、选拔程序
1.个人申请。申请人填写《新葡的京集团8814基础课教师出国培训申请表》（见附件），上交所在院（系）教务办公室。
2.基层推荐。各院（系）根据本单位承担的教学任务和教学要求，对本单位申请人进行遴选、推荐，每院（系）限推荐1人。
3.学校审核。由学校教务部门、人事部门对推荐人员进行审核。
五、归国要求
1.被选派人员应与回国后一周内提交国外培训情况总结，1个月内至少进行一次院系范围以上的国外培训经验交流。
2.被选派人员所在院系应按计划安排其承担相应双语教学任务并负责日常考核工作。
3.学校负责对上述工作的实施情况进行监督、检查。
六、报送要求
请各教学单位于2009年11月9日中午前将本单位推荐人员名单和推荐人员的《新葡的京集团8814基础课教师出国培训申请表》报送至学校教学质量评估办公室，同时将《申请表》电子版发送至liuzhiqiang@hrbeu.edu.cn。逾期不再受理。
附件：出国培训申请表